Você aprende Principais Conceitos, Porque Precisamos de Feedback?, Competências e Habilidades para dar Feedback e Situações Desafiadoras para quem dá Feedback. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática,, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Consultoria de RH e Business Partner,.
Sobre a carga horária:
O curso possui 5 horas de carga horária.
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